Op weg naar leiderschap

Voor wie is deze training?

De training Op weg naar Leiderschap is ontwikkeld voor startende leidinggevenden die hun rol met meer vertrouwen willen vervullen. En voor professionals die recent een leidinggevende rol hebben gekregen of zich daarop voorbereiden (tot ongeveer drie jaar ervaring).

Misschien herken je jezelf in een of meer van deze situaties:

• Je wilt bewuster communiceren, in plaats van automatisch reageren
• Je wilt mensen in beweging krijgen, zonder over te nemen
• Je wilt verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij anderen stimuleren
• Je wilt regie houden, zonder alles naar je toe te trekken
• Je wilt duidelijk zijn, zonder streng of hard te worden

In deze leiderschapstraining voor beginnende leidinggevenden ontwikkel je jezelf als leidinggevende en krijg je meer bewustzijn in hoe je handelt, communiceert en keuzes maakt in je rol.Je ontdekt jouw persoonlijke stijl van leidinggeven en leert die inzetten om je team verder te brengen.

Zo leg je een sterke basis voor jouw groei als leidinggevende. En krijg je praktische handvatten die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse werk.

Waarom deze training?

In je rol als startende leidinggevende kom je ongetwijfeld momenten tegen waarop je moet schakelen. Je wordt overvallen door onverwachte situaties of mensen reageren anders dan je hoopte en soms vraagt dat iets van jou als leidinggevende. Dat kan onzeker maken en twijfel oproepen: pak ik dit goed aan?

Veel startende leidinggevenden zoeken dan naar houvast. Je wilt beter begrijpen wat er van jou gevraagd wordt, rustiger blijven én bewuster keuzes maken in hoe jij je rol pakt. Niet alleen in het moment, maar ook met het oog op de langere termijn.

Daar helpen wij je bij. In de leiderschapstraining ‘Op weg naar Leiderschap’ ontwikkel je het inzicht en het bewustzijn om leiding te geven vanuit regie, in plaats van vanuit reactie. Je leert waar jouw rol begint en eindigt, wat jij kunt sturen en wat je bij de ander laat. Zo bouw je aan een manier van leidinggeven die past bij jou én bij de mensen met wie je werkt, en die bijdraagt aan duurzame ontwikkeling.

Onze aanpak is praktisch, persoonlijk en bewezen effectief. De training bestaat uit drie delen:

1. Een intakegesprek waarin we jouw doelen en leerbehoeften bespreken.
2. Twee trainingsmomenten waarin je actief aan de slag gaat met praktijksituaties.
3. Een evaluatiemoment om terug te kijken, te leren en vooruit te kijken.

Tussen de onderdelen zit bewust tijd om te oefenen in de praktijk. Dat zorgt voor het beste resultaat: wat je leert, blijft zo ook echt hangen.

Je traint bovendien in een kleine groep met andere beginnende leidinggevenden die in vergelijkbare situaties zitten. Zo leer je niet alleen van de trainer, maar ook van elkaar.

Wat leer je in de training Op weg naar Leiderschap?

In deze leiderschapstraining voor startende leidinggevenden ga je praktisch aan de slag met situaties uit jouw eigen werk. Je leert niet alleen wat leidinggeven is, maar vooral hoe jij het op jouw manier goed kunt doen. De training bestaat uit twee dagdelen waarin inzicht en oefenen elkaar versterken.

Tijdens de training werk je aan vijf belangrijke thema’s die samen de basis vormen van effectief leiderschap:

Dagdeel 1 – richting, vaardigheden en inzicht

In het eerste dagdeel staan we stil bij wat leiderschap van jou vraagt. Wat wil je bereiken met jouw leiderschap? Welke rol neem jij daarin en welke invloed heb je op hoe anderen samenwerken, groeien, plezier hebben én verantwoordelijkheid nemen?

We verkennen de essentie van leiderschap: helder communiceren, richting geven, duidelijke kaders stellen én ruimte laten. Je krijgt inzicht in hoe mensen verschillend in elkaar zitten en hoe zij verschillend reageren. Niet iedereen heeft hetzelfde nodig en juist door dat te begrijpen en daarop in te spelen, vergroot je jouw invloed als leidinggevende.

Dit dagdeel helpt je scherper te kijken naar jezelf, naar anderen en naar wat een situatie van jou vraagt.

Dagdeel 2 – oefenen in de praktijk

Het tweede dagdeel staat volledig in het teken van oefenen. Je krijgt de gelegenheid om te oefenen met realistische situaties uit je eigen werkpraktijk met een trainingsacteur.

In een veilige setting ervaar je wat jouw handelen oproept, krijg je feedback en reflecteer je op je aanpak. Zo ontdek je wat werkt, waar je kunt bijsturen en hoe je met meer vertrouwen keuzes maakt in het moment.

Geen trucjes, maar vaardigheden die je helpen om bewust, met regie en vertrouwen leiding te geven in de dagelijkse praktijk.

Onze werkwijze: leren vanuit de praktijk

Bij Jezelf & Co geloven we dat je pas echt groeit als leidinggevende wanneer je leert vanuit je eigen praktijk. Daarom werken we in drie fases: van inzicht, naar oefenen, naar toepassen. Deze opbouw zorgt ervoor dat wat je leert, ook daadwerkelijk blijft hangen.

1. Aansluiten op de praktijk

We starten met een intakegesprek. Daarin bespreken we jouw werkcontext, leerdoelen en persoonlijke uitdagingen als startende leidinggevende. Zo kunnen we de training afstemmen op wat jij nodig hebt en op de situaties die jij in je werk tegenkomt.

2. Opleiden in de praktijk

Tijdens de daadwerkelijke training vertaal je theorie direct naar je dagelijkse werksituatie. Je oefent met herkenbare scenario’s, krijgt feedback van de trainer en traint samen met een trainingsacteur. Alles draait om wat werkt in jóuw praktijk: concreet, toepasbaar en realistisch.

3. Blijven groeien in de praktijk

Na de training kijken we samen terug op wat je hebt geleerd en vooruit naar hoe je dit kunt blijven toepassen. We bespreken wat je wilt vasthouden, wat je verder wilt ontwikkelen en hoe je dit meeneemt in je werk. Zo wordt het geleerde geen eenmalige ervaring, maar onderdeel van jouw manier van leidinggeven.

Tussen de trainingsmomenten plannen we bewust tijd in, zodat je kunt oefenen, reflecteren en ervaren wat werkt. Die ruimte zorgt ervoor dat het geleerde écht landt. Daarnaast train je in een kleine groep van maximaal tien deelnemers. Dit zijn allemaal leidinggevenden die, net als jij, aan het begin van hun leiderschapsreis staan. Dat maakt de sfeer persoonlijk, veilig en herkenbaar.

Start jouw training!

Sta jij klaar om als leidinggevende echt te groeien? In de training Op weg naar Leiderschap ontdek je hoe je met meer structuur, richting en vertrouwen leiding geeft aan je team. We helpen je om bewuster te handelen, effectiever te communiceren en met meer plezier je rol te vervullen.

Bij Jezelf & Co hebben we een liefde voor leren. We maken onze programma’s zo dat je met een glimlach naar buiten loopt en niet kunt wachten op de volgende keer. Door te prikkelen, uit te dagen en scherp te stellen helpen we jou om de volgende stap in jouw leiderschapsontwikkeling te zetten.

Kom trainen dan!

Wil jij ervaren wat echt werkt in de praktijk? Sluit je aan bij een groep startende leidinggevenden die, net als jij, met meer zelfvertrouwen en plezier willen leidinggeven. Onze aanpak is nuchter, praktisch en persoonlijk – leren door te doen, met ruimte voor humor en reflectie.

Schrijf je direct in voor Op weg naar Leiderschap en ontdek hoe leuk leren en groeien als leidinggevende kan zijn.

Meer leiderschapstrainingen

Ben jij een leidinggevende met al enige ervaring? Beheers je de basisvaardigheden en wil je je verder verdiepen in het leiderschap? Dan is deze training misschien wel wat voor jou:

FAQ – Veelgestelde vragen